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叶怀信天生外向，加之工作室的老板是他的亲表姐，所以
比如现
叶怀信便大喇喇的怀疑面试方法，甚至认为自己的所言所语一点问题都没有。
殊不知，
正如
幸而，叶静嘉对叶怀信兄弟二人，甚至是对rcey六人一向都是非常宽容与优待的。无论如何，她一直感激六人的不离不弃，更感谢六人的坚持与努力。加之六人年龄不大，更多的时候，叶静嘉将六人看作不谙世事的小朋友。
小朋友说的话，她并不会放
况且，她也不是独权的霸道总裁，听不进一丝意见。
面对叶怀信的问题，叶静嘉好脾气的笑着反问道“怎么，不好”
“不是不好，只是感觉怪怪的。”叶怀信挠挠头，眼神中透露出一种茫然与迷惑。
是啊，以叶怀信的年龄来看，别说是当主评审官，恐怕许多人依旧
说起来，叶静嘉之所以让艺人成为主评审官，一方面是希望他们可以站
艺人虽名利双，但生活中却也因为过量的工作缺失许多东西。
借此机会，叶静嘉希望艺人们，尤其是六个大男孩可以见到更丰富的社会，以及更多的人与事，而不是仅仅每天为了工作而工作，与世界彻底隔离。
叶静嘉笑着问“哪里怪，你说出来我们大家听一听。”
见叶静嘉一脸温柔，叶怀信倒也不客气，他认真道“我查过百度，无领导小组讨论可以考察出应试者的临场应变能力，应急反应能力，组织协调能力，口头表达能力，辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等等。但是，工作室不是招聘演员嘛”
简言之，无领导小组讨论得出的结论与演员无关。
面对叶怀信的侃侃而谈，叶静嘉非常高兴，她很满意叶怀信求知上进的态度。叶静嘉没有立刻回答叶怀信的问题，转而看向正
正
“我承认，无领导小组讨论确实无法判断出演员的演技，但是当演员只需要演技吗”说话间，叶静嘉的目光转而停留
唐棠连忙摇头说“不是。”
叶静嘉微微点头，笑着看向众人解释道“无领导小组讨论对于许多圈内人应该是非常陌生的一种面试模式，而我选择它，只是想看看面试者
说到这里，众人恍然，纷纷点头。
尤以六个大男孩为重，他们一脸专注的看向叶静嘉，充满对未知的好奇，原来无领导小组讨论真的很重要啊。
“无领导小组讨论不仅仅能考察出阿信说的那些内容，同时也可以看出一个人工作时的品性。”叶静嘉继续道“对于那些喜欢
路清甜的事情，所有人早有耳闻。
听到这里，众人已经明白了个七七八八。
叶静嘉
虽然面试过程中他们大多看似寡言且木讷，但仔细一想，
说到这里，正餐已经吃的差不多，恰好毕书香也已经端着甜品回来了，话题戛然而止。
吃甜品时，一行人倒不是
叶静嘉选择的甜品是一份黑森林蛋糕，她与tony坐
“面试者给你的感觉如何，有没有不错的”叶静嘉问。
八名艺人中，叶静嘉真正期待给自己有效答案的人，唯有tony。
tony也早已料到叶静嘉找自己的目的，他爽快的回答道“有几个看起来不错，条理清晰，思路明确。尤其是一名男生完全掌控全场，
说到这里，tony不禁眉头一簇，回忆道“说起来，那个男孩看起来还有点眼神，我好像
“他是不是18号”叶静嘉笑着接话道。
“对，就是他。”tony点头，看向叶静嘉，“你认识”
“他叫吕晟，曾与我合作过顾白的电影龙之心。”
“原来是他。”tony恍然大悟，说起龙之心他是有几分印象的。请牢记